Travailler chez B. Braun
La priorité de B. Braun est la santé des personnes – et pas seulement en ce qui concerne les produits et services médicaux. L’entreprise familiale s’engage activement pour le bien-être de ses collaborateurs. En savoir plus sur les « raisons de choisir B. Braun » : des arguments convaincants pour davantage de santé et de plaisir sur le lieu de travail.
Qui sommes-nous ?
Raisons de choisir B. Braun
Formation initiale et continue
Après mon apprentissage de polymécanicien chez B. Braun Escholzmatt, j’ai pris pied dans la formation professionnelle. Je prends plaisir à former des apprentis et à susciter leur enthousiasme pour la profession. Dans mon rôle de mentor et de modèle, il est très important pour moi de continuer à me former personnellement et d’élargir mes horizons. En plus du diplôme de formateur professionnel, l’obtention de mon diplôme de technicien ES en génie mécanique a été une étape importante. B. Braun a participé financièrement à toutes mes formations initiales et continues. Les horaires de travail flexibles et le soutien actif apporté lors des projets et de mon travail de diplôme m’ont aidé à rester performant dans mon travail et à actualiser mes connaissances.
take care
Le programme « take care » de B. Braun est axé sur la promotion de la santé des collaborateurs, et les encourage à contribuer à leur bien-être personnel dans leur quotidien professionnel. Par exemple, certains jours, tous les collaborateurs se voient offrir des fruits gratuitement, pour un apport d’énergie supplémentaire. D’autres activités, telles que les randonnées que nous organisons dans la région, sont également très appréciées. Nous nous motivons mutuellement pour faire quelque chose pour notre santé. De telles actions renforcent l’esprit d’équipe et donnent l’occasion de parler de thèmes d’ordre personnel. Par ailleurs, B. Braun rembourse jusqu’à CHF 250.– par an pour des cours de fitness et de nutrition ou pour des équipements de protection individuelle destinés aux sports de loisirs.
Restauration à prix réduit
À l’Incontro, notre cantine de Sempach, nous pouvons choisir chaque jour entre un menu à base de viande, un menu végétarien et une spécialité de la semaine. En plus des plats chauds, il y a également un buffet de salades et une sélection de sandwichs pour ceux qui sont un peu plus pressés. Je suis donc sûre de manger chaud une fois par jour, une nourriture saine, fraîche et à un super prix. Puisque la cantine est proche, je peux faire une pause courte à midi, et quitter le travail un peu plus tôt le soir. J’apprécie aussi beaucoup notre cantine pour les échanges personnels qui ont lieu pendant les repas.
Flextime
J’ai toujours rêvé de faire un voyage de plusieurs mois. Ce n’est vraiment pas facile à organiser dans le cadre professionnel classique. Les congés non payés impliquent généralement des contraintes telles que des pertes de salaire. Ce n’est pas le cas chez B. Braun : grâce au compte FlexTime, j’ai pu obtenir que mes heures supplémentaires, mes primes et mon 13e salaire soient comptabilisés en heures au cours de ces dernières années. Avec les heures accumulées, je peux maintenant faire une pause de trois mois, en touchant mon salaire tous les mois et en restant assuré en cas d’accident ou de maladie. Je peux donc profiter de mes vacances sans soucis, sans perte de revenus ni lacune d’assurance !
Prestations d’assurance
Chez B. Braun Suisse, nous sommes assurés auprès de la SUVA contre les accidents professionnels et non professionnels. En souscrivant une assurance-accidents complémentaire auprès de SWICA, les collaborateurs bénéficient du passage en division privée en cas d’hospitalisation pour cause d’accident. Je n’ai heureusement jamais connu cette situation. Mais le cas échéant, je sais que je suis assuré et pris en charge de manière optimale; je ne dois pas non plus m’inquiéter de l’aspect financier. Avec les applications pratiques pour smartphone de l’assureur, je reçois des conseils de santé et j’ai toujours un dictionnaire médical sur moi. En cas de questions, l’application me permet même d’obtenir des conseils d’experts, par le biais d’une hotline.
